3各家俱乐部的教练素质和职业素养参差不齐，这表现在教练对本职工作的感念不清晰，对俱乐部所起到的作用没有认识，新的教练加入到团队，也被老的形式迅速的同化了，从而导致教练工作态度不端正，违反俱乐部规定，影响俱乐部的品质 4教练的非正常流失情况比较普遍，原因有的是教练对俱乐部的管理不适应，还有就是健身部；在右江区业余体校的训练期间，吴昌高教练发现她在短跑方面的潜力，并推荐她到广西田径发展中心接...